Parce que j’ai aujourd’hui une idée d’à quel point donner un double des clés de son business peut être compliqué… j’ai essayé de te donner une vision d’ensemble de mes compétences (hard et soft skills) acquises au travers de mes différentes expériences professionnelles.

Sur cette page tu trouveras :

Quelques informations sur mon parcours professionnel

– 2 dernières années en tant qu’éducateur canin (auto-entrepreneur)
– 5 années d’avant en tant que consultante en gestion de projet (salariée dans l’aéronautique)
– 14 ans en pointillé dans l’armée

les Témoignages de clients / collègues / superviseurs

– En tant que consultante (ci-dessous)
– En tant qu’éducateur canin (sur mon autre site)
– Dans l’armée (ci-dessous)

Mes 2 dernières années en tant qu’éducateur canin

Qui m’ont fait beaucoup grandir en terme d’autonomie dans ma prise de décisions, de gestion de mon temps et de mon énergie, et de mes connaissances du milieu de l’entreprenariat web

  • Développement du business en local à Toulouse (démarchage des prescripteurs : vétérinaires, toiletteurs…)
  • Création de mon site web
  • Création de ressources gratuites (PDF et formation vidéo contre email client, pour création de ma liste email)
  • Automatisation de l’envoi des ressources gratuites
  • Automatisation d’une partie de mes process de gestion des clients (locaux), et de mes tâches administratives
  • Création et vente de 4 formations en ligne payantes
  • Vente d’accompagnement à distance

Les 5 années d’avant : consultante en gestion de projet (aéronautique)

Qui m’ont beaucoup appris en terme d’organisation, de planification, d’optimisation et de communication

  • Mapping, analyse et optimisation de process, mise en place et suivi des plans d’action associés
  • Coordination du projet de déploiement de tablettes tactiles dans les usines de production : gestion de planning, change management, support aux utilisateurs…
  • Déploiement d’applications utilisées sur les tablettes : test d’application, interface entre les équipes de développement et les utilisateurs finaux (et d’autres parties prenantes du projet)…
  • Support au déploiement de solutions digitales innovantes au sein d’un service : coordination des projets, interface utilisateurs et équipes de développements, change management, actions de communication…
  • Divers projets d’amélioration en interne

témoignages ci-dessous :

14 ans d’expérience (en pointillé) dans l’armée de terre

Qui m’ont aidé à développer mon mental : goût de l’effort, cohésion, rigueur…

  • Préparation militaire de 1 semaine en 2007
  • Préparation militaire de 3 semaines en 2008
  • Préparation militaire de 3 semaines en 2009
  • 1 an en classes préparatoires au Lycée militaire de Saint-Cyr-l’École en 2009
  • 10 ans réserviste dans l’armée de terre (2011 – 2021) :
    • 3 ans en tant que soldat
    • Puis 7 ans en tant que sous-officier

témoignages ci-dessous :

Mes axes de “différenciation” :

  • J’ai une tendance naturelle à manquer d’esprit de synthèse, par envie de donner une vision d’ensemble. J’en ai pleinement conscience, et je prend soin de le travailler en permanence pour éviter de noyer mes clients / collaborateurs dans la multitude d’information que j’ai envie de partager en permanence…
  • Je suis une maniaque de l’optimisation : je déteste passer du temps sur des tâches à faible valeur ajoutée si je pense qu’elles peuvent être automatisées / simplifiées. Ce qui peut parfois m’amener à passer beaucoup de temps à optimiser une tâche que je vais finalement faire 2 fois.
  • J’ai une réticence profonde à bâcler mon travail : je suis incapable de faire les choses qu’on me demande “à moitié” (à moins que ce soit clairement établi comme non prioritaire / important), et je m’investis totalement dans les activités qu’on me demande de faire, quitte à y passer beaucoup (parfois trop…) de temps
  • Je me remets en question en permanence. D’où une profonde aptitude à recevoir du feedback, à me former et à progresser, mais aussi une tendance à douter de moi et de mes décisions.

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